達欣集團七屆四次職工（會員）代表大會于2月18日下午在黨員職工活動中心召開。
集團黨委書記劉厚純在講話中對2020年集團工會工作取得的成績及獲得各項榮譽提出了肯定和贊揚。他希望，2021年集團工會繼續加強對職工思想政治的引領工作，不斷推動產業工人隊伍建設向一線延伸，團結帶動全體職工以主人翁姿態，積極建功集團公司發展新征程。他表示，在集團黨委、董事會堅強領導下，工會一定能團結帶領廣大職工，以更加飽滿的干事熱情，更加振奮的精神狀態，更加務實的工作作風，為推動集團“十四五”進程高質量發展作出新的貢獻！
集團工會主席、副總經理溫鶴華代表七屆工會委員會作題為“服務改革創新 凝聚奮進偉力 引領職工在集團發展新征程上發揮主力軍作用”的工作報告。報告從強化思想政治引領，鑄就達欣鐵軍魂；深化素質提升工程，鍛造一流鐵軍隊伍；細化關愛服務舉措，當好職工“娘家人"；量化產改工作目標，全面推進改革創新四方面回顧了2020年工會工作，并結合董事長馬和軍在新年工作會議上提出的2021年主要目標和工作思路，對2021年工會工作進行了安排部署和提出了新的更高的要求：要立足集團發展新進程，貫徹發展新理念，融入發展新格局，在圍繞大局和面向職工中致力精準服務，在維護職工切身利益和合法權益中突出主責主業，在推進和深化改革中加強自身建設，以實際行動為集團奮進新進程凝聚工人力量、發揮工會作用。
集團副總經理、經審委主任馬軍代表集團工會七屆經費審查委員會作經費審查工作報告。他回顧了2020年集團工會經費審查工作，經審委按照上屆會議總體部署，認真履行監督職責，做好審查審計工作，在集團經濟活動中較好地發揮了保駕護航的作用。他表示，2021年，集團工會經審委將不斷努力，堅持“量入為出、保證重點、收支平衡、略有結余”的原則，有效服務工會工作。
集團工會主席溫鶴華與集團董事長馬和軍簽訂了2021年職工工資專項集體合同，與工程公司經理代表簽訂了2021年勞動保護工作責任書。對2020年在工會工作中表現突出的先進集體和個人進行了表彰。會議期間，與會代表依法履行了民主權利，認真審議了大會的各項文件，舉手表決通過了大會決議，并對集團行政領導、工會主席和工會工作進行了民主測評。
