習近平總書記指出，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責，是檢驗共產黨人先進性和純潔性的重要方面。當前，我國正處于發展關鍵期、改革攻堅期，作為建設黨和人民事業的骨干力量，領導干部肩負的任務艱巨，承擔的責任重大，尤其需要擔當精神。那么，干部的擔當精神從哪里來呢？
從對黨的忠誠中來。“人之忠也，猶魚之有淵。”對黨忠誠是領導干部的政治生命線，是領導干部必備的基本政治品質。只有把無限忠誠融于血脈、銘于靈魂、踐于行動，才能激發責任感和使命感，才會勇于擔當盡責。做一名忠誠的共產主義戰士，就要堅定理想信念，堅守信仰宗旨，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，積極主動響應黨的號召，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，在事關政治原則問題上站穩立場，旗幟鮮明，敢于亮劍，切實用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。
從對群眾的感情中來。毛澤東同志告誡全黨：“我們的一切工作干部，不論職務高低，都是人民的勤務員，我們所做的一切，都是為人民服務。”領導干部理應摒棄官本位思想，時刻牢記宗旨觀念，找準人民公仆定位，牢固樹立“心系百姓，真情為民”的執政理念，多到基層看一看，多跟群眾聊一聊，堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，真正把心思用在干事業上，把精力用在謀發展上，把功夫用在促和諧上，把對群眾的深情厚誼轉化為改善民生的不竭動力。
從對職責的敬畏中來。崗位就是責任，責任意味著擔當。不管身處何種崗位，無論擔任什么職務，在其位就要謀其政，司其職就要負其責，要堅決克服只想保位子、不去挑擔子，只要不出事、寧愿不做事的思想和行為，保持如履薄冰、如臨深淵的心態，視職責如使命，視使命為生命，盡心竭力地管好分內的事，擔好自己的責，困難面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出去。
擔當精神從何而來
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